Экономика
экономика предприятия и организация
Специалисты произвели работы по пуско-наладке оборудования
Глава Костромы Юрий Журин предложил создать в городе рабочую группу по анализу работы муниципальных унитарных предприятий (МУПов) и разобраться с нарушителями, положив конец их неэффективной работе, сообщила в четверг РИА Новости помощник главы города Елена Бабенкова.
Россия запретит поставки рыбы и рыбной продукции с более чем 200 предприятий Японии, расположенных в зоне возможного радиоактивного заражения в Фукусиме.
download
call us
mail to us

Основная задача предлагаемого пособия - изложить основы рыночной экономики на уровне предприятия, методы рационального использования и эффективного управления различными ресурсами..

ЗАДАЧИ СТАТИСТИКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

09-04-2017

В задачи статистики трудовых ресурсов относятся:

 точное определение объема функционирующих (которые применяют-ся) в экономике сейчас трудовых ресурсов, т.е. уста-новленном численности занятых в экономике;

 определение потенциальных текущих (настоящего времени) и перспективных резервов усилий;

 изучение состава трудовых ресурсов и занятого населения по различным признакам (по полу, возрасту, уровню образования, по-понятием, квалификацией и др..)

 получение и разбор показателей, характеризующих разме-щение трудовых ресурсов на территории страны, распределение их по отрас-зямы экономики;

 составление и разбор балансов трудовых ресурсов;

 изучение движенья трудовых ресурсов (межтерриториальных, меж-отраслевых, профессиональных и под.)

 изучение эффективности эксплуатации трудовых ресурсов.

Характер таких задач связано с особенностями современного этапа социально-экономического развития, социально-политической и экономической ситуации, которая сложилась в стране.

Основными чертами этого этапа являются:

 развитие хозрасчетных отношений в экономике;

 переход к новому для нас типа отношений - к рыночным отношениям, рыночной экономики;

 кризис в экономике, углубляется, обострение мижнаци-ональное отношений, развал административно-командной системы управления в условиях отсутствия новой системы управления и т. д.

 отказ от ряда стереотипов в экономике ("дефицит служебной силы").

Все это накладывает отпечаток на характер задач, стоящих пе-ред наукой.

Основные трудности в сфере статистики трудовых отношений:

1) статистическое изучение межотраслевого перемещения трудовых ресурсов. Этот вопрос связан с сокращением занятых в ряде отрас-зей (непроизводственная сфера), ликвидацией убыточных компаний и т.д.;

2) изучение межтерриториальных миграционных течений. Необходи-мость решения этой трудности вытекает из предыдущей, а если сюда добавить тоже раньше не свойственные нам явления (общественно-политического, национального характера), как: появление беженцев, возвращение крымских татар, эмиграционные течения, то потребность решения таких проблем и их изучения становится все более очевидной;

3) трудности занятости. Если ранее мы говорили о "общий на занятость", "рациональную занятость", то на смену им пришло явление безработицы. Отсюда и задачи его статистического изучения;

4) сбалансирования рабочих мест с наличными ресурсами;

5) изучение проблем переподготовки, переквалификации служебной силы;

6) сложность прогнозирования последствий перехода к рыночным отношениям. Как переход к рынку отразится на состоянии, применение, структуре, трудовых ресурсов;

7) вероятно возникновение нового направления в статистике;

1 2

Другие статьи по теме:
 Основная задача кадровой политики
 Среднегодовая мощность
 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
 Расширенное воспроизводство
 Основные фонды и производственные мощности

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий: